Tips Prinsip Wawancara

Tips Prinsip Wawancara


Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan

Prinsip Wawancara Tujuan Wawancara
• Mengapa harus wawancara?

Tahapan Wawancara
• Sebelum
• Saat
• Sesudah



Tujuan Wawancara

 Menggali keterangan yang lebih dalam dari sebuah
berita dari sumber lain yang relevan. Informasi atau
keterangan itu bisa berupa pendapat, kesan,
pengalaman, pikiran.

 Mencari sebuah pengungkapan atau wawasan
(insight), pikiran atau sudut pandang yang menarik,
yang cukup bernilai untuk diketahui. Jadi bukan
sesuatu yang sudah secara umum didengar atau
diketahui.

 Memadukan fakta dan pendapat
Copyright © 2012, Wildan Hakim, KMP PNPM Mandiri Perkotaan ~ Materi ini boleh diperbanyak guna kemanfaatan bersama, tapi tidak untuk diperjual-belikan
Sebelum Wawancara

 Kuasai persoalan yang akan diperbincangkan.
Kalau perlu, buatlah daftar pertanyaan.

 Tetapkan siapa saja yang akan diwawancarai.
 Kenali sifat narasumber sebelum wawancara.
 Buatlah janji sebelum melakukan wawancara.
 Siapkan mental untuk mengadakan wawancara.
 Siapkan juga peralatan yang diperlukan.

Saat Wawancara
1. Menjaga Suasana, buatlah suasana menjadi rileks.
Lakukan basa-basi untuk menarik simpati
narasumber.
2. Bersikap Wajar, jangan merasa rendah diri atau
merasa lebih tinggi dari narasumber. Usahakan
narasumber tidak berceramah.
3. Memelihara Situasi,pandai-pandai memelihara
situasi supaya mendapat informasi yang dibutuhkan
dan jangan sampai terjebak untuk berdebat.
4. Tangkas Menarik Kesimpulan,bersikaplah setia
mengikuti setiap jawaban yang diberikan nara
sumber untuk menarik kesimpulan dengan tangkas.

5. Menjaga Pokok Persoalan,jangan segan
mengingatkan narasumber ketika materi
pembicaraannya mulai melenceng.
6. Kritis, bersikaplah jeli dalam menangkap persoalan
yang berkaitan dengan pokok pembicaraan yang
sedang dikembangkan.
7. Sopan Santun, tidak bisa bersikap sembarangan,
sombong atau perilaku yang tidak simpatik lainnya.

Sesudah Wawancara

Teknik Wawancara
Teknik Verbal
Teknik Substansial
Terkait dengan hardware yang digunakan
Terkait dengan kemampuan pewawancara dari segi
ketajaman penentuan topik, tempat dan saat yang tepat
bagi berlangsungnya sebuah wawancara.

Tips Wawancara
Gunakan kalimat tanya yang bisa membuahkan jawaban obyektif.
Usahakan memakai kalimat pendek dan mudah dimengerti.
Tahu momentum yang tepat. Juga tahu apa yang layak dan tidak layak
untuk ditanyakan, sekaligus cara bertanya yang pas.
Tumbuhkan sifat empati dalam wawancara.
Untuk hal-hal yang spesifik, paparkan persoalan yang hendak
dimintakan pendapat dari narasumber.
Jangan segan-segan mengajukan pertanyaan ulang atas hal-hal yang
belum jelas untuk dimengerti.
Jauhi pertanyaan yang bernada menggurui.
Hindari gaya interogasi.
Hindari pertanyaan yang sifatnya mencari legitimasi dari frame
pemikiran yang sebetulnya sudah dimiliki.
Hindari pertanyaan yang bersifat menguji narasumber.
Hindari kalimat tanya yang bersifat mengadu domba.


Share by : http://semangat-cari-kerja.blogspot.com
Download Link : Di sini